HR afternoon tea
2018-12-04 閱讀次數(shù): 3770
1
簡單寒暄
1、您怎么過來的?交通還方便吧。
2、從您住的地方到這里要多長時間?路途辛苦嗎?
3、以前來過這里(城市)嗎?對這里的印象如何,跟你所在的城市有何不同的感受?
4、您來自哪里?(簡單與面試者聊聊他出身地的特點(diǎn))
2
口頭表達(dá)能力
注意對方的語言邏輯性、用語修辭度、口頭禪、語言波幅等。
1、請您先用3-5分鐘左右的時間介紹一下自己。
2、您先說說您最近服務(wù)的這家公司(依簡歷而定)的基本情況(規(guī)模、產(chǎn)品、市場)。
3、您在目前工作崗位中主要有哪些工作內(nèi)容?主要的顧客有哪些?
4、請您簡要介紹一下自己的求學(xué)經(jīng)歷。
5、請您簡要介紹一下自己的成長歷程。
3
靈活應(yīng)變能力
這涉及到應(yīng)聘者的工作態(tài)度與價值觀。
1、您為何要離開目前服務(wù)的這家公司?
2、除了簡歷上的工作經(jīng)歷,您還會去關(guān)注哪些領(lǐng)域?
3、您在選擇工作中更看重的是什么?
4、您覺得您在以前類似于我司提供的這個崗位上的工作經(jīng)歷中有哪些方面做得不足?
4
興趣愛好
這關(guān)系到應(yīng)聘者的知識廣博度和學(xué)習(xí)能力。
1、您工作之余有哪些興趣愛好?興趣中有沒有比較擅長的?
2、您在大學(xué)所設(shè)的專業(yè)課中最感興趣的是哪一門?(待回答完畢,問)談?wù)勀鷮ζ涓信d趣的相關(guān)看法。
3、就您個人的理解說說您對我們公司所處行業(yè)的前景和生存途徑。
4、談?wù)勀壳跋肴W(xué)習(xí)或彌補(bǔ)的知識。
5、如果讓您重新選擇一次,您對自己的專業(yè)會有所改變嗎?
5
情緒控制能力
招聘時應(yīng)該盡量了解應(yīng)聘者對壓力的承受能力。
1、我們的工作與生活歷程并不是一帆風(fēng)順的,談?wù)勀墓ぷ骰蛏罨蚯髮W(xué)經(jīng)歷中出現(xiàn)的挫折或低潮期,您是如何克服的?
2、請您舉一個您親身經(jīng)歷的事例來說明您對困難或挫折有一定的承受力?
3、假如你的上司是一個非常嚴(yán)厲、領(lǐng)導(dǎo)手腕強(qiáng)硬,時常給您巨大壓力的人,您覺得這種領(lǐng)導(dǎo)方式對您有何利、弊?
4、您的領(lǐng)導(dǎo)給您布置了一項(xiàng)您以前從未觸及過的任務(wù),您打算如何去完成它?
5、您有沒有過失業(yè)或暫時待業(yè)經(jīng)歷,談?wù)勀菚r的生活態(tài)度和心情狀態(tài)。
6、假如在公眾場合中,有一個人有意當(dāng)眾揭您的短處或您的隱私,您怎樣去處理?
7、談?wù)勀酝殬I(yè)生涯中令您有成就感的一、兩件事,并說說它給您的啟示。
6
上進(jìn)心和自信心
1、您認(rèn)為自己具備什么條件勝任這份工作?
2、說說您未來3-5年的職業(yè)規(guī)劃。
3、談?wù)勀罱某潆娊?jīng)歷,并說說它對您的益處。
4、談?wù)勀J(rèn)真追求過的一件事或一個人,并說說過程和結(jié)果。
7
責(zé)任感和歸屬感
1、請描述一下您以往所就職公司中您認(rèn)為最適合您自己的企業(yè)文化的特點(diǎn)。
2、您的下屬未按期完成您所布置給他的任務(wù),如果您的上司責(zé)怪下來,您認(rèn)為這是誰的責(zé)任,為什么?
3、描述一下您對上司所布置任務(wù)的完成思想與過程。
4、當(dāng)您所在的集體處于競爭劣勢時,您有什么想法和行動?
8
計(jì)劃與控制
1、您來面試的過程中有沒有想過整個過程?說說您先前是如何打算應(yīng)對這場面試的,包括各個階段。
2、舉個例子來說明一下您曾經(jīng)做過的一個成功計(jì)劃及實(shí)施過程。
3、假如您今天晚會有一場重要的約會,說說您打算怎么去應(yīng)對?(可提示答案方向:是傾向于去了再隨機(jī)應(yīng)變,還是事先做好策劃?)
4、工作中您發(fā)現(xiàn)自己的實(shí)施結(jié)果與事先計(jì)劃出現(xiàn)較大的偏差,你將如何去行動?
5、您覺得自己的個性適合井然有序的工作環(huán)境還是靈活自如的工作環(huán)境?或者是其他任何形式的。
6、說說您對下屬布置的任務(wù)在時間方面是如何要求的?
7、說說您在完成上司布置的任務(wù)時,在時間方面是如何要求自己的?
9
感恩與價值觀
1、在過去的工作經(jīng)歷中,對您最有幫助的有哪些人?
2、請您評價一下您上一家工作企業(yè)的老板與上司?(看看正面多,還是負(fù)面的多)
3、如果上一家工作企業(yè)希望您回去工作,您愿意接受嗎?為什么?(評測他的價值觀)
4、在公司中總有一些負(fù)面的人,您如何看待他們?
5、如果下屬不愿意與您合作,影響到您的工作開展,您怎么辦?請說一段過去類似的經(jīng)歷?
10
專業(yè)能力與經(jīng)驗(yàn)
1、請您談?wù)勥^去工作中成功與失敗之處?
2、關(guān)于能力與經(jīng)驗(yàn),您以前的同事們是如何評價您的?
3、您最近三年有哪些創(chuàng)新的工作項(xiàng)目?實(shí)施結(jié)果如何?
4、舉一個例子,證明您的能力與經(jīng)驗(yàn)達(dá)到行業(yè)或?qū)I(yè)不錯的水平?(探討,可以深入發(fā)問)
5、如果您來到我們公司,您會從哪里開始?如果前期只做三件事情,會是哪三件?
6、假如您過去的能力、經(jīng)驗(yàn),在我們這里很多都用不上,怎么辦?
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