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近日，陜西省人社廳印發(fā)意見，明確在全省范圍加快實施就業(yè)服務(wù)提質(zhì)工程。以“人社工作進(jìn)園區(qū)”為總牽引，以“三項工程”（職業(yè)技能提升工程、勞務(wù)品牌培育工程、就業(yè)服務(wù)提質(zhì)工程）為抓手，夯實基層服務(wù)基礎(chǔ)，到2024年底，建立500個“家門口”就業(yè)服務(wù)驛站，每個縣（區(qū)）至少建成1個標(biāo)準(zhǔn)化公益性零工市場。

就業(yè)服務(wù)提質(zhì)工程以建立健全設(shè)施完善、功能多樣、服務(wù)規(guī)范、保障有力的公共就業(yè)服務(wù)體系為主要目標(biāo)，加速公共就業(yè)服務(wù)提質(zhì)。通過建立產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)用工需求清單、拓展市場化信息發(fā)布渠道、就近設(shè)立人社便企服務(wù)站點等措施，為企業(yè)提供線上線下“一站式”服務(wù)，多渠道保障重點企業(yè)招工引才。全力推進(jìn)數(shù)字賦能就業(yè)。共建共享就業(yè)信息化“一庫一平臺”（全省集中的就業(yè)信息資源庫和全省集中的就業(yè)信息平臺），拓展“秦云就業(yè)”服務(wù)功能，支持精準(zhǔn)化就業(yè)管理和便捷化就業(yè)服務(wù)。以數(shù)據(jù)為抓手，做準(zhǔn)、做實、做全服務(wù)對象底數(shù)，積極利用大數(shù)據(jù)、人工智能等手段，推進(jìn)“人找服務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤胺?wù)找人”。加快推進(jìn)零工市場建設(shè)。健全完善市場建設(shè)管理標(biāo)準(zhǔn)，有序打造一批綜合性、專業(yè)性、區(qū)域性的高質(zhì)量零工市場，搭建高效便捷的線上線下零工服務(wù)平臺。加大零工信息歸集和推介力度，推行“即時快招”服務(wù)模式。建設(shè)“家門口”就業(yè)服務(wù)站。建立覆蓋全域的省、市、縣、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）五級公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，構(gòu)建“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”，優(yōu)化“家門口就業(yè)”掌上服務(wù)，將“人找崗”與“崗找人”相結(jié)合，延伸就業(yè)服務(wù)觸角，常態(tài)化將就業(yè)服務(wù)送進(jìn)高校、園區(qū)、公園、商超等群眾日常生活場景中。做好重點群體就業(yè)幫扶。針對高校畢業(yè)生、退役軍人、脫貧人口等重點群體，實施“一對一”就業(yè)援助，提供“131”精準(zhǔn)幫扶，規(guī)范開展離校未就業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生實名制登記與跟蹤服務(wù),確保離校未就業(yè)高校畢業(yè)生幫扶就業(yè)率不低于90%。統(tǒng)籌公益性崗位開發(fā)使用，確保零就業(yè)家庭至少1人就業(yè)。

意見要求，各級公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)要切實承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)勞動者就業(yè)失業(yè)管理服務(wù)職能，推進(jìn)“一件事一次辦”，暢通線上線下失業(yè)登記渠道，提升就業(yè)失業(yè)管理服務(wù)覆蓋面。同時，緊盯形勢變化，強化統(tǒng)計調(diào)查和大數(shù)據(jù)運用，加強就業(yè)監(jiān)測預(yù)警。對公共就業(yè)服務(wù)工作成效好、具有示范帶動效應(yīng)的地市，采取相應(yīng)激勵措施，多措并舉提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)滿意度。