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為加強人力資源市場監(jiān)管，規(guī)范人力資源市場秩序，維護公平、規(guī)范、競爭有序的就業(yè)環(huán)境，降低人力資源配置成本，湖南省于10月10日至11月30日在全省范圍內(nèi)開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆?簡稱“專項整治”)。

專項整治圍繞加強人力資源服務(wù)機構(gòu)監(jiān)管;規(guī)范勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)許可，加強勞務(wù)派遣單位業(yè)務(wù)監(jiān)管;依法取締非法人力資源服務(wù)機構(gòu)和勞務(wù)派遣單位;規(guī)范用人單位招工行為;嚴禁政府部門及其工作人員參股人力資源經(jīng)營行為等方面展開。通過專項行動取締各類非法人力資源服務(wù)機構(gòu)和勞務(wù)派遣單位，依法嚴懲以職業(yè)中介或勞務(wù)派遣名義謀取非法利益等嚴重違法行為;整頓人力資源服務(wù)機構(gòu)職業(yè)中介行為、勞務(wù)派遣單位勞務(wù)派遣行為;嚴禁政府部門及其所屬工作人員在人力資源服務(wù)機構(gòu)或勞務(wù)派遣單位參股。進一步規(guī)范人力資源市場主體收費行為，完善監(jiān)管制度體系，為促進勞動者就業(yè)、用人單位依法用工營造良好的社會環(huán)境。

對申請從事人力資源服務(wù)活動的，人社部門要依據(jù)相關(guān)規(guī)定，嚴格行政許可和審查備案制度，進一步優(yōu)化行業(yè)結(jié)構(gòu)，提高人力資源服務(wù)的能力和水平;對已取得人力資源服務(wù)許可證的人力資源服務(wù)機構(gòu)，人社部門要加強日常監(jiān)管，規(guī)范收費行為，建立健全人力資源服務(wù)機構(gòu)守法誠信檔案;對在人力資源服務(wù)活動中提供虛假就業(yè)信息、扣押勞動者居民身份證或其他證件、非法向勞動者收取財物、以職業(yè)介紹為名牟取不正當利益、超出核準業(yè)務(wù)范圍擅自從事培訓業(yè)務(wù)和保管流動人員人事檔案等違法活動的，由人社部門依法查處，情節(jié)嚴重的，吊銷人力資源服務(wù)許可證。

勞務(wù)派遣單位方面，對勞務(wù)派遣單位許可要嚴格依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)實施，要注意本地區(qū)勞務(wù)派遣機構(gòu)的規(guī)劃控制和統(tǒng)籌安排，保證勞務(wù)派遣的良性有序發(fā)展，避免勞務(wù)派遣機構(gòu)過多過濫，導致惡意競爭。加強對勞務(wù)派遣單位業(yè)務(wù)監(jiān)管，重點查處勞務(wù)派遣用工是否超出規(guī)定比例、是否依法簽訂勞動合同、是否依法繳納社會保險、是否存在非法向勞務(wù)派遣勞動者收取押金、是否以勞務(wù)派遣為名謀取不正當利益等問題。對未經(jīng)許可和登記，擅自從事人力資源服務(wù)和勞務(wù)派遣活動的組織或個人，要依法嚴肅處理，并送工商行政管理部門依法查處和取締。依法打擊以暴力手段脅迫勞動者接受人力資源服務(wù)的行為，涉嫌構(gòu)成犯罪的，依法向公安機關(guān)移送。

同時，通過專項整治進一步規(guī)范用人單位招工行為。對提供虛假招聘信息，發(fā)布虛假招聘廣告、違反有關(guān)就業(yè)歧視規(guī)定、以擔?；蛘咂渌x向勞動者收取財物、以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其他違法活動的用人單位，依法責令改正，予以行政處罰，涉嫌構(gòu)成犯罪的，依法向公安機關(guān)移送。此外，省人社廳規(guī)定，政府部門及其工作人員要嚴格遵守有關(guān)黨紀政紀規(guī)定，不得利用職權(quán)參股成立人力資源經(jīng)營機構(gòu)，從事人力資源服務(wù)經(jīng)營行為謀取不正當利益。各市州要對人力資源服務(wù)機構(gòu)和勞務(wù)派遣單位辦理行政許可的情況、本單位及所屬工作人員在人力資源服務(wù)機構(gòu)和勞務(wù)派遣單位參股情況進行自查。

                                                          ----文章來源：中國人力資源市場