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今年以來，甘肅省人社廳切實履行法治建設(shè)責(zé)任，努力提升法治工作能力和保障水平，推動法治人社建設(shè)走深走實。

一是以機制建設(shè)為“立足點”，著力延伸法治人社“廣度”。注重完善體制機制，不斷建立健全法治化管理體系。強化府院聯(lián)動機制，與省法院召開工作交流會商會，聯(lián)合印發(fā)建立健全工作交流會商機制意見，目前已有12個市州、38個縣區(qū)人社部門與相應(yīng)層級法院建立協(xié)調(diào)會商機制，以法治合力服務(wù)保障人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。聯(lián)合省法院印發(fā)《工傷認定爭議案件處理若干問題會議紀(jì)要（一）》，統(tǒng)一工傷認定領(lǐng)域執(zhí)法、司法標(biāo)準(zhǔn)，為全省工傷認定爭議案件處理作出指引。對49項行政執(zhí)法事項修訂自由裁量幅度，建立了6項違法行為實行“首違不罰”、43項違法行為實行“首違輕罰”的包容免罰機制，讓行政處罰既有力度，更有溫度。持續(xù)強化人社領(lǐng)域行政執(zhí)法監(jiān)督，開展重大行政執(zhí)法決定法制審核辦法和審核目錄修訂工作，將經(jīng)訴訟、復(fù)議糾錯后重新作出的行政行為納入法制審核范圍，穩(wěn)步實現(xiàn)人社系統(tǒng)行政訴訟發(fā)案量和敗訴率“雙下降”。

二是以數(shù)智賦能為“突破點”，著力提升政務(wù)服務(wù)“溫度”。認真落實省委、省政府關(guān)于推動“高效辦成一件事”決策部署，借勢聚合發(fā)力，系統(tǒng)集成推進，2項重點牽頭任務(wù)和8項配合任務(wù)均按時序強力推進落實。全面梳理“一件事”事項信息，形成全省統(tǒng)一的操作規(guī)范和辦事指南，以標(biāo)準(zhǔn)化促進人社業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)范化、簡便化和高效化。在全省推行“電子退休證”，退休數(shù)據(jù)通過電子證照共享，實現(xiàn)了跨部門審批服務(wù)事項“一鍵辦理”、退休證明“掌上領(lǐng)”“零跑腿”等不見面服務(wù)。創(chuàng)新社保卡應(yīng)用功能拓展，推動實現(xiàn)人社領(lǐng)域216項事項全部辦事憑證用卡，就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼、職業(yè)培訓(xùn)補貼、社保待遇及32項惠民惠農(nóng)財政補貼等待遇進卡兌現(xiàn)。以社?？榧~帶，打通國家人口庫、法人庫等各類基礎(chǔ)信息資源庫，對外提供220項共享數(shù)據(jù)，目前平均每月調(diào)用人社跨層級跨部門信息共享接口約62萬次，部門間調(diào)用數(shù)據(jù)約100萬次。

三是以根治欠薪為“側(cè)重點”，著力加強行政執(zhí)法“精度”。健全根治欠薪工作協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，創(chuàng)新模式激活治理欠薪“雙引擎”，將根治欠薪工作作為重要民生工作謀劃推進，堅持在日常監(jiān)管、案件查處、違法懲戒、風(fēng)險防控方面抓創(chuàng)新、出實招、見實效，探索創(chuàng)新“線上+線下”新模式，推動全省根治欠薪工作提質(zhì)增效。協(xié)調(diào)各級法院開辟“綠色通道”，對拖欠農(nóng)民工工資案件快立、快審、快結(jié)、快執(zhí)，及時妥處欠薪問題。

四是以高效便捷為“落腳點”，著力夯實矛盾化解“力度”。利用“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解仲裁”平臺，有效發(fā)揮人社部門職能，建立勞動人事爭議調(diào)解仲裁法律援助協(xié)作機制，為爭議當(dāng)事人提供服務(wù)，努力把矛盾糾紛化解在前端。堅持“合法、公正、及時、著重調(diào)解”的辦案原則，把調(diào)解貫穿案件始終，依法保護當(dāng)事人的合法權(quán)益。聚焦人社領(lǐng)域群眾急難愁盼的問題，實施人社為民服務(wù)“直通車”，解決涉及群眾切身利益“急難愁盼”問題2064件。

五是以重點領(lǐng)域為“著力點”，著力拓展普法宣傳“深度”。將人社惠民政策“直通車”開進新媒體陣地，持續(xù)運用圖文、短視頻、直播等形式，制作接地氣、易傳播、群眾愛聽愛看的作品，不斷增強政策宣傳解讀力度，切實打通政策落地“最后一公里”。搭建“甘肅人社通通”惠民惠企政策線上服務(wù)平臺，組織政策直播，制作劇情類人社政策宣傳系列短視頻。圍繞以“我為群眾辦實事，春風(fēng)送法暖民心”為主題展開宣傳，發(fā)布“甘肅省農(nóng)民工一站式服務(wù)”系列動畫視頻，受到群眾廣泛好評。實施“援企穩(wěn)崗 服務(wù)千企”行動，開展全方位、多層次政策宣講解讀，今年上門走訪服務(wù)各類企業(yè)3061家。

下一步，省人社廳將緊扣經(jīng)濟社會發(fā)展的熱點問題和人社領(lǐng)域法治重點問題，在打造法治化營商環(huán)境、維護勞動者合法權(quán)益等方面積極創(chuàng)新舉措，用心用情解決好群眾“急難愁盼”問題，不斷提升群眾的獲得感、滿意度。