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【國企招聘】合肥瑤??萍紕?chuàng)新投資集團(tuán)有限公司2024年招聘投資經(jīng)理公告

2024-07-19 閱讀次數(shù): 1015

合肥瑤海科技創(chuàng)新投資集團(tuán)有限公司(曾用名:合肥市瑤海區(qū)產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司)成立于2003年,注冊資本3.9億元,位于安徽省合肥市瑤海區(qū)幸福路與桃花潭路交口中國網(wǎng)谷2#樓17層。承擔(dān)產(chǎn)業(yè)招商平臺建設(shè)和產(chǎn)業(yè)投資及引導(dǎo)職能的國有獨(dú)資公司。經(jīng)研究決定,委托遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司公開招聘3名投資經(jīng)理?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持面向社會,公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位

詳見附件:合肥瑤海科技創(chuàng)新投資集團(tuán)有限公司2024年招聘投資經(jīng)理崗位表

三、招聘條件

(一)招聘對象除需符合招聘崗位要求條件外,且必須符合以下條件:

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,身心健康,能適應(yīng)較大的工作壓力;

2.具備崗位所需的專業(yè)知識、文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,具備一定的組織協(xié)調(diào)能力;

3.組織紀(jì)律性強(qiáng),無違法違紀(jì)行為;

4.身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件,年齡35周歲及以下為“1988年7月及以后出生”

5.崗位所需的其他條件。

崗位條件和要求中的“工作經(jīng)歷”,截止時間為2024年7月,足年計(jì)算。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

(二)考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn),不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號,只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及,不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號的除外),考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。

香港、澳門大學(xué)學(xué)歷,須經(jīng)國家教育部行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷,要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在校學(xué)生、未拿到畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.凡兩次以上無故放棄體檢考察資格,公示后自動放棄錄用資格的人員;  

6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)個人報(bào)名

考生登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)注冊會員即可報(bào)名,新注冊及原注冊會員的考生需使用本人會員賬號報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時間為2024年7月19日15:00至2024年7月29日15:00截止,逾期不再辦理??忌匆笕鐚?shí)、正確填寫報(bào)名信息,并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)??忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。網(wǎng)上資格審查僅對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,不作為最終審核依據(jù)。資格審查工作貫穿公開招聘全過程,報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息,凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

(二)資格初審

1.報(bào)考人員須于個人報(bào)名后24小時至7月30日15:00前登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)查詢是否通過資格初審,通過資格初審的報(bào)考人員于7月31日15:00前通過遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用,逾期視為自動放棄報(bào)考。已繳費(fèi)但未參加考試應(yīng)聘者,費(fèi)用不做退回。

2.報(bào)名結(jié)束后,招聘計(jì)劃數(shù)與招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)的比例達(dá)到1:3的方可開考。未達(dá)到以上開考比例的,相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)或取消該崗位,報(bào)名取消崗位的考生可在考試結(jié)束后申請退費(fèi)。其它情況一律不予辦理退費(fèi)。請考生慎重報(bào)考。

3.筆試準(zhǔn)考證打印時間為2024年8月1日12:00至2024年8月2日23:00,請考生關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)。

(三)筆試

1.筆試時間及地點(diǎn):2024年8月3日(具體時間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證)。

2.筆試采取閉卷形式進(jìn)行。

筆試科目為《綜合知識》,不指定參考資料。

《綜合知識》內(nèi)容包括時事政治、職業(yè)能力測試、公共基礎(chǔ)知識、材料分析和金融、投資知識等。

筆試科目滿分100分,筆試成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分,考生未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.筆試結(jié)束后5天內(nèi)在遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)公布成績。本公告發(fā)布后,如遇不可抗力等因素,筆試形式與其他信息再做相應(yīng)調(diào)整。

(四)資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績從高到低,按1:5比例(不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié),進(jìn)入資格復(fù)審人員名單將在遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)上公布。如最后一名分?jǐn)?shù)相同,一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

被確定為資格復(fù)審的人員,需在遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)上通知的時間內(nèi)攜帶以下材料:

(1)網(wǎng)上打印的報(bào)名表1份;

(2)1寸白底照片2張;

(3)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;

(4)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;

(5)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份;

(6)招聘崗位須要求的工作崗位經(jīng)驗(yàn)證明:

①加蓋單位公章的工作證明或勞動合同,(能證明工作年限及工作崗位),提供其一即可;

②同時期社保繳費(fèi)證明原件及復(fù)印件。

凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格:

(1)與報(bào)考條件不符的;

(2)不能提供規(guī)定證件材料或虛假材料的;

(3)不能在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復(fù)審的。

資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審的取消面試資格,所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)筆試成績并列,同分人員均進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,被委托人除須提供考生審核材料外,還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書,以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審時間、地點(diǎn)以遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審合格人員按規(guī)定繳納面試費(fèi)用,并發(fā)放面試通知書。

(五)面試

1.考生攜帶面試通知書、本人有效身份證原件參加面試。因自身原因不能按時參加面試的人員,取消其資格,所空名額不再遞補(bǔ)。

2.本次考試采取半結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行,主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決實(shí)際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力和適崗程度等,滿分100分,當(dāng)場宣布分?jǐn)?shù)(四舍五入,保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線70分,考生未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.若某一崗位面試人員形不成競爭,其成績須達(dá)到此環(huán)節(jié)設(shè)定的基準(zhǔn)分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.面試時間、地點(diǎn)詳見面試通知書,關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)網(wǎng)站公告。

(六)確定初選人員

1.筆試成績與面試成績按4:6的權(quán)重合成計(jì)算考試總成績。按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績并列的,以面試成績從高分到低分決定取舍。

2.初選人員名單在遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)公布。

(七)體檢和考察

根據(jù)報(bào)考人員的考試總成績,按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定進(jìn)入考察人員名單。

考察工作由用人單位負(fù)責(zé)組織,相關(guān)部門參與,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其業(yè)務(wù)水平與報(bào)考職位的適合程度進(jìn)行實(shí)地考察,突出業(yè)務(wù)能力,深入考察道德品行,強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察,注重考察工作實(shí)績,加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察。

根據(jù)考察情況結(jié)果,符合報(bào)考崗位資格條件和要求的人選,確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢環(huán)節(jié)中,因個人放棄或體檢不合格造成崗位空缺的,根據(jù)報(bào)考人員的考試總成績?nèi)诉x中等額遞補(bǔ),若出現(xiàn)總成績并列的,以面試成績高低決定取舍。

體檢工作按相關(guān)規(guī)定文件執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。

進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員需提供本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》,建議報(bào)考人員選擇線上辦理,報(bào)考人員可下載皖事通App進(jìn)行線上辦理并打?。ň€上辦理路徑:公安服務(wù)---無犯罪記錄證明)。線下辦理需要提供介紹信的,可前往遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司(合肥市瑤海區(qū)明光路46號東方大廈5樓)領(lǐng)取。  

(八)公示

體檢、政審考察均合格人員在遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)上公示3天,公示無異議人員被確定為本次公開招聘的錄用人員。

五、聘用手續(xù)及待遇

(一)公示期滿后,公示無異議或雖有反映經(jīng)核查不影響聘用的人員,統(tǒng)一按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報(bào)到,未按時報(bào)到,又無正當(dāng)理由逾期不上班者,視為自動放棄。

(二)試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。合同期滿,經(jīng)考核不能勝任崗位者,不再簽訂聘用合同,終止聘用關(guān)系。

(三)享受國企待遇,按照國家法律規(guī)定享受企業(yè)職工保險(xiǎn)待遇和住房公積金等福利性待遇;并根據(jù)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、物價(jià)水平適時調(diào)整。

六、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

(二)資格審查資料原件當(dāng)場返還,復(fù)印件等相關(guān)資料不予退還,本公司承諾對應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

(三)招考單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招考工作,并對本次招考享有最終解釋權(quán)。

(四)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招考紀(jì)律,不得弄虛作假,違者取消應(yīng)聘資格,已錄用的解除勞動關(guān)系。 

(五)建立備選人才庫。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊,招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可依據(jù)相關(guān)程序,按照考生總成績從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充,有效期半年。

(六)應(yīng)聘人員須保持通訊暢通,及時關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)網(wǎng)站首頁-政府招聘-通知公告,查看相關(guān)通知公告,逾期未按要求參加招聘有關(guān)程序的,視為自動放棄。

(七)根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件,筆試費(fèi)用45元/科,面試費(fèi)用80元/人。 

(八)咨詢電話:

遠(yuǎn)創(chuàng)人力:0551—67102637/13033087751

咨詢時間:周一至周五(上午8:30--11:30 ; 下午14:30--17:30)。

(九)查詢網(wǎng)站:

遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)。

附件:合肥瑤海科技創(chuàng)新投資集團(tuán)有限公司2024年招聘投資經(jīng)理崗位表

遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司

2024年7月19日