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近年來，河南省湯陰縣為幫助城鄉(xiāng)勞動力實現(xiàn)“應(yīng)就業(yè)盡就業(yè)”，不斷挖掘推廣老布鞋、手工粗布、電子線控等時間靈活、工作靈活、適合居家就業(yè)的靈活就業(yè)項目，利用基層公共就業(yè)服務(wù)平臺積極向群眾推薦，為群眾在家門口就業(yè)崗位。

做好就業(yè)服務(wù)。一方面充分發(fā)揮縣鄉(xiāng)村三級基層公共就業(yè)服務(wù)平臺的作用，組織鎮(zhèn)、村協(xié)管員深入鄉(xiāng)村收集規(guī)模較大、經(jīng)營規(guī)范、效益好的居家靈活就業(yè)項目，匯總建立全縣居家靈活就業(yè)項目庫，并積極向群眾提供項目推薦、用工信息對接等就業(yè)服務(wù)，另一方面組織專人先后兩次到浙江義烏考察居家靈活就業(yè)項目，將草帽編制、飾品加工等小成本靈活就業(yè)項目補充進(jìn)全縣居家靈活就業(yè)項目庫，為群眾提供更多就業(yè)項目選擇。

搭好對接平臺。組織人員每月定期深入全縣各門店、小微企業(yè)收集靈活就業(yè)崗位，形成湯陰縣靈活就業(yè)崗位用工推薦表，通過在每月10號的線下“就業(yè)超市”招聘會開辟靈活就業(yè)崗位專區(qū)積極向城鄉(xiāng)群眾進(jìn)行推介，同時，通過“村村通”微信群、抖音公眾號、“湯陰縣人力資源”微信小程序等線上渠道及時發(fā)布最新靈活就業(yè)崗位信息，線上線下搭建靈活就業(yè)崗位與勞動者之間供需鏈接平臺。

建好零工市場。按照“零工需求在哪里，市場就建在哪里”的原則，在人流量大、交通便利的湯陰縣人力資源服務(wù)中心建立零工市場，為靈活就業(yè)人員提供等候用工、信息發(fā)布等服務(wù)，消除零工求職信息壁壘。同時，在“湯陰人力資源”小程序上線零工市場專區(qū)，借助網(wǎng)絡(luò)平臺，進(jìn)行數(shù)據(jù)信息篩選匹配，讓雇主和零工精準(zhǔn)對接，徹底打通零工用工和求職堵點。

精準(zhǔn)技能培訓(xùn)。為使靈活就業(yè)人員和城鄉(xiāng)勞動力能方面、快捷、精準(zhǔn)的提升就業(yè)技能，湯陰縣結(jié)合市場需求和群眾需求，精準(zhǔn)設(shè)置母嬰護(hù)理、月嫂、養(yǎng)老護(hù)理、網(wǎng)絡(luò)直播等市場熱門專業(yè)，并在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心村設(shè)立“鄉(xiāng)村振興人才培訓(xùn)服務(wù)站”，打造“十五分鐘”培訓(xùn)圈，讓群眾在家門口即可學(xué)技能考證書，在提升技能的同時不耽誤照顧家庭，提高群眾參加培訓(xùn)的便捷性。

用足幫扶政策。一是用好創(chuàng)業(yè)扶持政策。積極鼓勵勞動者自主創(chuàng)業(yè)，對首次創(chuàng)業(yè)的返鄉(xiāng)農(nóng)民工、脫貧勞動力、就業(yè)困難人員給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼，降低創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款門檻，采取自然人擔(dān)保、取消免擔(dān)保等形式，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工等群體提供最高20萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持，解決其創(chuàng)業(yè)資金難題。二是用好就業(yè)扶持政策，鼓勵靈活就業(yè)人員自主繳納社會保險，對自主繳納社會保險的靈活就業(yè)困難人員給予3年至5年的社會保險補貼，緩解其繳費壓力，保障其合法權(quán)益。