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即將要退休的注意啦!除了養(yǎng)老,醫(yī)保也要辦理“退休”

2024-01-04 閱讀次數(shù): 629

    很多人以為,辦理了職工養(yǎng)老退休,就可以享受到退休的相關(guān)福利待遇,其實(shí)不然。

    有人有過這樣的經(jīng)歷:

    某位職工在單位累計(jì)交付了10余年的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),一心期待退休生活的他,在辦理退休時(shí)卻被告知需要補(bǔ)交近6萬元。

    這筆錢并非一次性結(jié)算便可,因?yàn)榇蟛♂t(yī)療保險(xiǎn)無法一次性補(bǔ)交,而每年還需繼續(xù)支付相關(guān)費(fèi)用。

    盡管與原先的單位沒有了雇傭關(guān)系,卻還得依靠單位來完成每年的醫(yī)保費(fèi)用交付。在反復(fù)的協(xié)商之后,單位同意幫助補(bǔ)交,代價(jià)是職工自掏腰包。

    這讓該員工對(duì)自己所補(bǔ)交的資金效用充滿擔(dān)憂。

    所以,一定要注意:職工養(yǎng)老辦理了退休,職工醫(yī)保也需要辦理退休。不要低估了這個(gè)環(huán)節(jié)的重要性,它可能關(guān)系到您退休后醫(yī)療保障的穩(wěn)固。

    職工醫(yī)保退休后有哪些待遇?條件是什么?如何辦理?一篇給你講明白!

    一、職工醫(yī)保退休待遇

    不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi):享受退休人員的醫(yī)保待遇,不再繳納醫(yī)保費(fèi)。

    統(tǒng)籌基金定額注入個(gè)人賬戶:職工醫(yī)保改革后,在用人單位辦理醫(yī)保退休的職工,以及參加統(tǒng)賬結(jié)合方式醫(yī)保退休的靈活就業(yè)人員,退休后個(gè)人醫(yī)保賬戶每月由統(tǒng)籌基金注入定額醫(yī)保費(fèi)。

    醫(yī)保報(bào)銷待遇多有傾斜政策:針對(duì)職工醫(yī)保的退休人員,各統(tǒng)籌區(qū)一般都制定了相應(yīng)的待遇傾斜政策,即在門診統(tǒng)籌報(bào)銷和住院報(bào)銷比例上比在職人員高出一定百分比。當(dāng)然,待遇是否傾斜、傾斜幅度多大,由各統(tǒng)籌區(qū)自行確定。

    二、辦理退休手續(xù)條件

    繳費(fèi)年限:根據(jù)當(dāng)?shù)卣咭?guī)定和參保類型不同,參保職工需要累計(jì)繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)年限也不定,但一般為15-30年不等。只有繳納年限達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),才能享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。如果未按時(shí)辦理或年限未達(dá)標(biāo)等情況,都可能導(dǎo)致待遇享受的推遲。

    達(dá)到法定退休年齡男性:年滿60周歲;

    女性:認(rèn)定為“工人崗”的年滿50周歲;認(rèn)定為“管理技術(shù)崗”的年滿55周歲;女干部年滿55周歲;

    提前退休:屬特殊工種、因病或非因工致殘、其它政策性提前退休的,按和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    三、辦理手續(xù)步驟

    職工應(yīng)準(zhǔn)備完整的材料,通過所在單位提交申請(qǐng),并由社保機(jī)構(gòu)審批確認(rèn),最后實(shí)現(xiàn)退休手續(xù)的辦理??偨Y(jié)來說,職工退休后辦理醫(yī)保退休手續(xù)是非常必要的,職工應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的程序和要求辦理醫(yī)保退休手續(xù)。