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2023-05-19 閱讀次數(shù): 1752
根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定,合肥市火車站地區(qū)城管大隊(duì)計劃面向社會公開招聘輔助人員15名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則及方式
堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,按體能測試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
二、招聘崗位及數(shù)量
序號 | 崗位名稱 | 崗位代碼 | 招聘人數(shù) | 崗位招聘條件 | |||
性別 | 專業(yè) | 學(xué)歷 | 備注 | ||||
1 | 輔助人員 | 230501 | 15 | 男性 | 不限 | 不限 | 協(xié)助民警配合反扒任務(wù)、24小時巡邏防控等輔助工作(該崗位需要上夜班及值班備勤),工作強(qiáng)度大。 |
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正。
2.35周歲及以下(1987年5月及以后出生)。
3.身體健康,體態(tài)勻稱,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,無殘疾、無紋身、無傳染?。ò最?、乙類疾病)、無色盲、無口吃,雙眼矯正視力4.7(含)以上。
(二)有下列情形的人員,不得報考:
1.在校學(xué)生、未拿到畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;
2.涉嫌犯罪的;
3.受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
4.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;
5.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
6.家庭成員及近親屬中有被判處死刑或因犯罪正在服刑的;
7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。
四、招聘程序和辦法
采取網(wǎng)上報名、資格初審、體能測試及資格復(fù)審、面試、體檢和政審考察、公示等程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報名
1.考生登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)注冊會員即可報名,新注冊及原注冊會員的考生需使用本人會員賬號報名。統(tǒng)一報名時間為2023年5月21日9:00至2023年5月23日16:00截止,逾期不再辦理??忌卿涍h(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)進(jìn)行報名,按要求如實(shí)、正確填寫報名信息,并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)。考生所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。
2.報考人員須于個人報名后24小時至5月24日16:00前登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)查詢是否通過資格初審,通過資格初審的報考人員于5月25日12:00前通過遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)按規(guī)定繳納體能測試費(fèi)用,逾期視為自動放棄報考。
3.體能測試通知書打印時間為2023年5月26日9:00至2023年5月26日23:00,并攜帶體能測試通知書和本人有效身份證件原件及現(xiàn)場資格審核相關(guān)材料(詳見下面第(二)第4條)參加體能測試。
(二)體能測試及資格復(fù)審
1.視資格初審合格及繳費(fèi)人數(shù)情況,分組抽簽進(jìn)行體能測試。
2.體能測試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn):
項(xiàng)目 | 合格準(zhǔn)線 | 備注 |
縱跳摸高 | ≥250厘米 | 無成績,計合格不合格 |
1000米跑(男) | ≤5分30秒 |
3.體能測試項(xiàng)目共兩項(xiàng),1000米跑(視天氣情況,若陰雨天1000米跑改為室內(nèi)4X10米折返跑≤17″為合格)。體能測試成績合格的考生可進(jìn)入下一環(huán)節(jié),體能測試不合格人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.體能測試合格的考生須現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審須提供以下證件、資料:
(1)網(wǎng)上打印的報名表1份;
(2)1寸白底照片2張;
(3)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件2份。
5.資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場繳納面試費(fèi),領(lǐng)取面試通知書。
6.體能測試及資格復(fù)審合格人員名單在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)進(jìn)行公示。
(三)考試
1.面試
(1)資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試時間、地點(diǎn)詳見面試通知書,請持續(xù)關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)網(wǎng)站公告。
(2)采用結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘人員語言表達(dá)、邏輯思維、以及處理實(shí)際問題的能力,滿分100分(面試成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。不能按時參加面試的人員,取消其資格。
(3)對因招考人數(shù)較多、需要安排2個以上面試小組的職位,為平衡不同面試小組考官評分的差異,保證公平公正,采取修正系數(shù)法計算考生面試最終成績。具體方法為:考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同職位全部考生面試平均成績÷同職位本小組考生面試平均成績,修正系數(shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后四位)。
(4)為確保應(yīng)試人員素質(zhì),設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.確定初選人員
(1)根據(jù)面試人員的成績,按所報考崗位計劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定初選人員名單。
(2)如初選人員最后一名面試成績相同,則以主考官的面試成績從高到低進(jìn)行取舍。
(四)體檢和政審
1.根據(jù)考生面試成績從高分到低分,按照招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。體檢費(fèi)用由考生自理。
2.政審工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬招聘崗位要求,采取多種形式,全面了解報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及報考期間表現(xiàn)等情況,并核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
3.初選人員需提供本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》,需我司提供介紹信的,可前往遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司(合肥市瑤海區(qū)明光路46號東方大廈5樓)領(lǐng)取。
(五)公示
根據(jù)考試、政審、體檢等情況,提出擬聘用人員名單向社會進(jìn)行公示,公示期為三天。公示期滿,沒有異議的,予以聘用;對反映有問題并查實(shí)影響聘用的,不予聘用。在政審、體檢、公示等環(huán)節(jié)因擬聘人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)崗位缺額時,可按應(yīng)聘人員面試成績從高分到低分進(jìn)行有效遞補(bǔ)。若出現(xiàn)面試成績并列的,則以主考官的面試成績從高到低進(jìn)行取舍。
五、聘用
(一)通過公示,符合條件的人員與用人單位依法簽訂勞動合同,規(guī)定試用期。勞動合同的訂立、履行、變更、解除或者終止應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。
(二)對確定聘用的人員,按照相關(guān)規(guī)定組織崗前培訓(xùn)。
六、工資待遇
人均年度保障經(jīng)費(fèi)3.2萬元(不含加班費(fèi)等),相關(guān)福利待遇按照單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、其他
(一)報考人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),報名資料恕不退還,本公司承諾對報考人員所提供的所有信息保密。
(二)招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
(三)報考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,不得弄虛作假,違者取消應(yīng)聘資格,已錄用的解除勞動關(guān)系。
(四)報考人員須保持通訊暢通,規(guī)定時間內(nèi)未按要求參加招聘有關(guān)程序的,視為放棄應(yīng)聘資格。
(五)根據(jù)皖價費(fèi)〔2014〕39號文件,體能測試費(fèi)用55元/科;皖價費(fèi)〔2009〕118號文件,面試費(fèi)用80元/人。
咨詢電話:0551-65870150 (火車站地區(qū)城管大隊(duì))
0551—67102637/ 13033087751 (遠(yuǎn)創(chuàng)人力)
咨詢時間:工作日 (上午8:30--12:00 ; 下午14:30--17:30)
查詢網(wǎng)站:遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www18jobs.com)
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2023年5月19日