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　　為推進(jìn)勞動(dòng)保障誠(chéng)信制度建設(shè)，對(duì)各類用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)的情況實(shí)施監(jiān)督檢查，將用人單位分別認(rèn)定為不同的信用等級(jí)，并實(shí)行分類監(jiān)管和服務(wù)，樹(shù)立典型，在全市營(yíng)造自覺(jué)遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)的良好氛圍。2014年末，合肥市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)全市28家企業(yè)授予了“合肥市勞動(dòng)保障誠(chéng)信示范單位”稱號(hào)。

　　經(jīng)合肥市人力資源和社會(huì)保障局審查評(píng)定，遠(yuǎn)創(chuàng)人力連鎖榮獲2014年度“合肥市勞動(dòng)保障誠(chéng)信示范單位”榮譽(yù)稱號(hào)。遠(yuǎn)創(chuàng)人力連鎖是2014年度合肥市人力資源服務(wù)行業(yè)內(nèi)唯一一家榮獲此項(xiàng)殊榮的單位。

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　　近年來(lái)，遠(yuǎn)創(chuàng)人力在遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)前提下，不斷強(qiáng)化勞動(dòng)保障管理，在規(guī)范用工行為、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系等方面取得了成效，樹(shù)立了用人單位自我規(guī)范、自我約束、誠(chéng)實(shí)守信的良好形象，得到了企業(yè)員工和勞動(dòng)保障行政部門(mén)的肯定。遠(yuǎn)創(chuàng)人力將以此為新的起點(diǎn)，不斷加強(qiáng)勞動(dòng)人事制度和政策的學(xué)習(xí)和運(yùn)用，提高專業(yè)管理水平，在防范勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)、建設(shè)和諧企業(yè)方面做出更大貢獻(xiàn)。