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因公司事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究同意，現(xiàn)委托遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司，面向社會公開招聘13名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則及方式

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

二、招聘崗位及數(shù)量

本次招聘人數(shù)為13名（具體崗位要求詳見附件）。

三、招聘條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)，較高的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德；

（二）具備崗位所需的專業(yè)知識、文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；

（三）有良好的人際溝通能力、敬業(yè)精神和團(tuán)隊意識；

（四）組織紀(jì)律性強(qiáng)，無違法違紀(jì)行為；

（五）身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡35周歲及以下為“1985年12月20日及以后出生”；40周歲及以下為“1980年12月20日及以后出生”；

（六）崗位所需的其他條件。

以下情形不得報名：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在校學(xué)生、未拿到畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人；

（三）經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員； 

（五）法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序及方法

（一）網(wǎng)上報名及資格初審

1、考生登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)注冊會員即可報名。統(tǒng)一報名時間為2021年12月20日9:00至2021年12月22日16：00截止，逾期不再辦理。報名時考生所填信息必須真實無誤，認(rèn)真閱讀并簽署“誠信承諾書”，同時上傳本人電子照片（近期免冠正面證件彩色照片，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為2.5CM*3.5CM）。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格。每位報考人員限報一個崗位，不得重復(fù)使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

2、報考人員須于個人報名后24小時至12月23日16：00前登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)查詢是否通過資格初審,通過資格初審的報考人員于12月24日16：00前通過遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)按規(guī)定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。

3、報名結(jié)束后，招聘計劃數(shù)與招聘崗位繳費人數(shù)的比例不低于1:2的方可開考。未達(dá)到以上開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。

4、打印準(zhǔn)考證時間另行通知，請考生持續(xù)關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)。 

（二）筆試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法?？荚嚳偝煽?yōu)?/span>100分。

1、筆試

筆試時間、地點：詳見準(zhǔn)考證

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，總分100分。

筆試科目為《綜合知識》

《綜合知識》內(nèi)容包括時事政治、黨史知識、瑤海區(qū)區(qū)情、計算機(jī)基礎(chǔ)知識、公文處理、職業(yè)能力測試、公共基礎(chǔ)知識等。

筆試結(jié)束后5天內(nèi)，在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)上公布筆試成績，按招聘計劃數(shù)1：3的比例（不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定），依據(jù)筆試成績（此環(huán)節(jié)設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線50），從高分到低分確定資格復(fù)審人員（入圍最后一名如有多名考生成績相同，則同時進(jìn)入資格復(fù)審），并在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)公布資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時間和地點。

本公告發(fā)布后，如遇疫情形勢及國家防疫工作部署變化，則按最新的防疫要求執(zhí)行，筆試時間與其他信息再做相應(yīng)調(diào)整，請持續(xù)關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)。

（三）資格復(fù)審

被確定為資格復(fù)審的人員，需在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)上通知的時間內(nèi)攜帶以下材料：

（1）網(wǎng)上打印的報名表1份；

（2）1寸白底照片2張；

（3）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件2份；

（4）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份；

（5）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》1份；

（6）報考崗位所需工作經(jīng)歷證明材料原件及復(fù)印件；

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書，被委托人需攜帶個人有效身份證原件及復(fù)印件。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格：

（1）與報考條件不符的；

（2）不能提供規(guī)定證件材料的；

（3）不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。

資格復(fù)審不合格的取消面試資格，所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)筆試成績并列，同分人員均進(jìn)入遞補(bǔ)復(fù)審環(huán)節(jié)。

在辦理資格復(fù)審時，資格復(fù)審合格的報考人員按現(xiàn)行規(guī)定辦理面試?yán)U費手續(xù)，并發(fā)放面試通知書。

(四)面試

考生攜帶面試通知書和身份證原件參加面試。

1、采用半結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員語言表達(dá)、邏輯思維、以及處理實際問題的能力，滿分100分(面試成績保留至小數(shù)點后兩位)。不能按時參加面試的人員，取消其資格。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和政審環(huán)節(jié)。

2、若實際參加面試人員少于崗位招聘數(shù)2倍，不能形成有效競爭的，參加面試考生的面試成績必須達(dá)到該考場當(dāng)天所有面試考生面試成績的平均數(shù)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、面試時間、地點詳見面試通知書，請關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)網(wǎng)站公告。

(五)總成績

筆試成績與面試成績按5:5權(quán)重合成計算考試總成績，按崗位從高分到低分1:1等額確定下一環(huán)節(jié)人員名單。最后一名如有多名考生總成績相同的，分別按面試成績、筆試成績從高分到低分依次確定。進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單通過遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)公布。 

（六）體檢和考察

對初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行政審考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行體檢。對于考生弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消錄取資格。

因個人放棄或體檢、政審不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若出現(xiàn)總成績并列的，依次按面試成績、筆試成績高低決定錄取。

初選人員需提供本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無違法犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司(合肥市瑤海區(qū)明光路46號東方大廈5樓)領(lǐng)取。

（七）公示

體檢和政審合格人員，在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)站上公示3天，公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。

五、聘用手續(xù)及待遇

（一）公示期滿后，公示無異議或雖有反映經(jīng)核查不影響聘用的人員，統(tǒng)一按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，又無正當(dāng)理由逾期不上班者，視為自動放棄。

（二）招聘人員薪酬依據(jù)崗位職責(zé)和相關(guān)條件核定，上述崗位每人每年不低于9.2萬元（包含社會保險和住房公積金）。

（三）確定錄用人員與安徽淮浦商業(yè)運營管理有限公司簽訂勞動合同。試用期為3個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)考核不能勝任崗位者，不再簽訂聘用合同，終止聘用關(guān)系。

（四）享受國企待遇，按照國家法律規(guī)定享受企業(yè)職工保險待遇和住房公積金等福利性待遇；并根據(jù)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、物價水平適時調(diào)整。

六、疫情防控須知

（一）疫情期間，請參加資格復(fù)審環(huán)節(jié)的所有考生全程佩戴口罩。進(jìn)入考點請配合工作人員測量體溫額溫≤36.8℃（或腋溫≤37.3℃）、且出示當(dāng)天“健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”以供查驗，綠色方可進(jìn)入考點，請考生提前注冊申領(lǐng)健康碼、行程卡。

（二）考試前14天內(nèi)有國(境)外或國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)、高風(fēng)險場所旅居史或者有新冠肺炎確診病例，疑似病例，無癥狀感染者密切接觸史的考生不得參加資格復(fù)審及考試。

（三）結(jié)合當(dāng)前疫情防控情況，請考生盡量錯峰前來資格復(fù)審，有序排隊并保持間隔為1米以上的安全距離等候。

（四）考試前14天內(nèi)考生應(yīng)按疫情防控有關(guān)要求做好個人防護(hù)和健康管理，盡量避免在國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)或國(境)外旅行、居住;盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風(fēng)險區(qū)域人員接觸;盡量避免去人群流動性較大、人群密集的場所聚集，以免影響正常參加考試。

七、其他事項

（一）應(yīng)聘人員對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。

（二）建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生合成成績從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充，有效期半年。

（三）報名資料恕不退還，本公司承諾對應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

（四）應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動關(guān)系。

（五）本次招聘收取筆試費45元/科，面試費80元/人。

（六）因本人原因無法參加考試，已繳納的考試費用不予退回。

（七）請考生在整個招考過程中保持手機(jī)通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（八）咨詢電話：0551-67102637/13033087751(遠(yuǎn)創(chuàng)人力)

咨詢時間: 周一至周五(上午8:30--12:00 ; 下午14:30--17:30)。　

（九）查詢網(wǎng)站：

遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)：www.18jobs.com

政府崗位考試網(wǎng)：www.52pta.com

 

附件：《安徽淮浦商業(yè)運營管理有限公司2021年招聘工作人員崗位表》

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遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司

2021年12月15日