Common sense of social security
2017-12-07 閱讀次數(shù): 4660
相信很多人都有這樣的一個疑問,男職工又不生孩子,怎么買生育保險有什么用處呢?如果你這樣想那你就錯了。根據(jù)合肥政府規(guī)定,男職工未就業(yè)配偶符合一定條件,則可以享受男職工生育保險待遇。下面小編整理了男職工生育保險待遇申領(lǐng)條件、資料及流程。
一、合肥男職工生育保險待遇申領(lǐng)條件:
1、男職工按照規(guī)定參加合肥生育保險。
2、未就業(yè)配偶持有效的本市失業(yè)登記證件。
3、未就業(yè)配偶沒有享受居民醫(yī)療保險待遇。
4、計劃內(nèi)生育。
二、生育保險待遇申領(lǐng)資料。
1、 本市失業(yè)登記證明資料。
2、與參保男職工配偶關(guān)系證明資料。
3、未參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險證明資料。
4、男職工所需資料,例如社保卡、身份證等。
三、生育保險待遇申領(lǐng)流程:
男職工用人單位經(jīng)辦人攜帶上述資料前往社保機構(gòu)辦理申領(lǐng)手續(xù)即可。
1、已參保的男職工按規(guī)定享受的看護假假期津貼,以所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資為基數(shù),按規(guī)定的假期時間計發(fā)。
2、領(lǐng)取《獨生子女優(yōu)待證》的男配偶享受 10 天假期,以孩子出生當(dāng)月本單位人平繳費工資計發(fā)。男配偶假期工資 = 當(dāng)月單位人平繳費工資÷ 30 (天)× 10 (天)。