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合肥公司如何為員工代買社保

2017-09-29 閱讀次數: 5170

  當今社會高速發(fā)展,越來越多的新公司如雨后春筍的成立,根據的規(guī)定,用人單位應當自用工之日起30日內為其員工繳納社保。根據勞動合同法的規(guī)定,公司必須為員工繳納社保,那新公司如何為員工繳納社保?公司怎樣為員工繳納合肥社保?根據勞動合同法的規(guī)定,公司必須為員工繳納社保,那新公司如何為員工繳納社保?公司怎樣為員工繳納合肥社保?下面由【遠創(chuàng)人力集團社保代理】小編對公司為員工社保辦理流程的介紹。

  一、公司如何給員工買社保,有兩種購買的方式:

  第一種購買社保的方式,是由公司人事直接去辦理地稅、國穗、公司賬戶等證件之后,在地稅部門申請核定繳費基數,然后提交材料去開戶銀行簽訂委托銀行代扣代繳協(xié)議,接著收集員工的材料去勞動保障部門辦理勞動備案手續(xù)。

  第二種購買社保的方式:直接委托人力資源公司代理購買員工社保,由人力資源公司提供社保代理服務。

  二、怎樣委托公司代買員工社保?怎樣掛靠公司辦理合肥社保?

  委托人力資源公司購買社保、公積金,則是由企業(yè)與人力資源公司簽訂委托協(xié)議書,人力資源公司收齊企業(yè)員工的參保資料,由人力資源公司去勞動局幫忙辦理勞動備案,辦理社保增減員手續(xù),辦理社保五險待遇的申領、申報手續(xù),辦理勞動年審手續(xù)等。流程如下:

  流程

  1、業(yè)務咨詢: 初步了解雙方意向,確認合法資質,交換公司、個人基本情況并加以說明;

  2、分析考察: 依據用人單位、個人提出的要求,對實際工作環(huán)境、崗位進行了解,如有必要可進行考察。

  3、提出社保代理方案: 根據不同用人單位、個人的要求及現有狀況,制定社保代理方案;

  4、洽談方案: 代理公司與被代理人研究、協(xié)商社保代理方案內容,并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案;

  5、簽訂《社保代理協(xié)議》: 明確雙方權利、義務,分清法律責任,依法簽訂《社保代理協(xié)議》;

  6、收集被代理人公司的資料、信息并加以整理;

  7、簽訂代理協(xié)議。

  三、公司委托遠創(chuàng)人力集團購買員工社保有什么好處

  1、減少勞動用工備案,不用因為公司增減員、續(xù)約合同,而經常跑勞動保障局。

  2、一旦出現員工工傷,貴公司只需要在規(guī)定時間內通知社保代理公司,再提交相關資料與證明等,協(xié)助代理公司,就可以輕松搞定工傷的申報,及其他辦理手續(xù)。

  3、一旦公司有女員工懷孕,貴司只需要提交員工相關資料與證明即可。由代理公司到社保局申報就醫(yī)確認手續(xù),再選擇生育醫(yī)院,辦理相關手續(xù),最后再領取生育津貼,轉交到貴司。

  4、貴公司不用開設社保賬號,減少社保年審、以及員工社保費統(tǒng)籌的事宜。