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1月29日，河北省人社廳印發(fā)《推進“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項行動工作實施方案》，認真落實省委、省政府統(tǒng)籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展工作的有關要求，加強穩(wěn)崗政策支持，強化公共就業(yè)服務，加大勞動權益保障，確保企業(yè)生產有序、員工健康安全，確保全省就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。

組織穩(wěn)崗服務活動。在做好疫情防控的基礎上，組織豐富多彩的“送溫暖”活動，開展集體過年活動，主動向本地農民工等務工人員發(fā)布倡議書、慰問信，鼓勵引導農民工等務工人員留在就業(yè)地安心生活、舒心過年。鼓勵引導企業(yè)采取以崗留人、以薪留工、發(fā)放“留崗紅包”、給予“過年禮包”、改善就餐條件、安排文化娛樂活動等措施，吸引外地員工盡量就地過年。

加強職業(yè)技能培訓。實施職業(yè)技能提升行動，開展“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓”計劃，支持鼓勵務工人員參與線上職業(yè)技能培訓，向各類勞動者、職業(yè)培訓機構全面開放“中國職業(yè)培訓在線”“就業(yè)創(chuàng)業(yè)和職業(yè)培訓在線”“新職業(yè)在線學習平臺”等線上平臺，構建以學員為中心、以優(yōu)質培訓資源和師資為主導、以信息技術為支撐的自主學習系統(tǒng)，開展線上線下融合授課培訓。

優(yōu)化失業(yè)保險經辦服務。引導企業(yè)不裁員、少裁員，按規(guī)定落實失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策。繼續(xù)實施失業(yè)保險擴圍政策，按規(guī)定落實失業(yè)保險金、失業(yè)補助金等各項失業(yè)保險待遇。開通經辦服務咨詢電話，優(yōu)先采取線上方式申領失業(yè)保險待遇；對線上申領確有困難的，通過電話指導、上門服務、增設“潮汐”窗口等方式，幫助失業(yè)人員方便快捷申領待遇。

維護勞動者合法權益。用人單位要按照有關規(guī)定按時足額支付勞動者工資。根據(jù)疫情防控需要，與勞動者協(xié)商錯峰放假、彈性休假，減少不必要的流動聚集。對企業(yè)安排員工在法定節(jié)假日、休息日加班的，依法安排補休或支付加班工資，積極維護職工合法權益。

做好返鄉(xiāng)返崗服務保障。開展農民工“點對點、一站式”返崗復工服務，及時收集發(fā)布用工信息，加強輸出地和輸入地信息對接和勞務協(xié)作，引導有序外出就業(yè)。各地可結合實際設立穩(wěn)崗留工服務專線和就業(yè)服務站點，暢通用工服務渠道。

鼓勵返鄉(xiāng)農民工就地創(chuàng)業(yè)就業(yè)。發(fā)揮創(chuàng)業(yè)孵化基地、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園等作用，優(yōu)先支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農民工創(chuàng)業(yè)，積極投身鄉(xiāng)村建設，帶動更多返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。繼續(xù)開發(fā)一批防疫消殺、保潔環(huán)衛(wèi)、社區(qū)服務等臨時性公益崗位，根據(jù)工作任務和工作時間，給予一定的崗位補貼和社會保險補貼，補貼期限最長不超過6個月，所需資金可從就業(yè)補助資金中列支。優(yōu)先幫助脫貧人口、農村低收入人口、就業(yè)困難人員等穩(wěn)崗就業(yè)，為重點企業(yè)、重點項目和其他春節(jié)期間有用工需求的用人單位提供用工保障。

加強人力資源供給。實施企業(yè)用工情況報告制度，動態(tài)掌握企業(yè)用工需求和勞動者務工需求，及時幫助解決企業(yè)用工問題。

強化全方位公共就業(yè)服務。各級公共就業(yè)服務機構持續(xù)開展“春風行動”“就業(yè)援助月”等線上招聘活動，加大招聘信息推介力度。