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面試是公司挑選職工的一種重要方法。那么，如果是公司老總對你進(jìn)行面試，你應(yīng)該如何去做呢？下面大家就隨小編一起去了解一下吧！

1. 面試時的態(tài)度

不卑不亢，嚴(yán)肅恭敬，偶爾微笑，不要太放松。落座之前詢問是否是指定位置，最好隨身攜帶筆和本子，因?yàn)橛袝r面試官會拋出一串問題，簡要記錄能幫助你有條理地回答出每個問題。

2. 簡要自我介紹

記住，中庸路線是最好的選擇。不要太過張揚(yáng)或是膽怯，私人情況不宜多說。盡量采用帶有積極感情色彩的措辭，比如："我試著說說吧!"

3. 如何描述你的優(yōu)缺點(diǎn)

a)優(yōu)點(diǎn)：實(shí)話實(shí)說，但不要多說，一般一個或兩個，把這一兩個說得深入一些，盡量舉例說明，最后加一點(diǎn)自身的不足，給人一種謙遜的印象。

如何面對公司老總面試

b)缺點(diǎn)：致命的缺點(diǎn)最好不要講，也不要講太多，不要超過兩個。采用聲東擊西的辦法，把優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)，比如："我這個人很較真!"(實(shí)際上是在說自己很認(rèn)真)，再比如："我說話太直!"(實(shí)際在說自己很坦率)

4. 談?wù)勀愕膼酆?br />

說自己擅長的活動，最好是獲過獎的。如果是運(yùn)動項(xiàng)目要先講團(tuán)體運(yùn)動(反映出你的協(xié)作能力)，個人項(xiàng)目最好說長跑、爬山這類能體現(xiàn)毅力的運(yùn)動(反映出你的自控能力很強(qiáng))。

5. 如果有情景測試，記住用人單位看重的是你的溝通能力。

牢記支持性溝通8大原則：一致有效、傾聽負(fù)責(zé)、問題具體、描述聯(lián)系。

6. 面試即將結(jié)束時盡量長話短說，不要拖延時間，這是對你的競爭對手的尊重，同時也是對面試官和你自己的尊重。

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