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我在南方的某個(gè)大城市，從事電商偏運(yùn)營方向的工作。今年想換個(gè)行業(yè)，工資不高也可以，可是無論怎樣做，許多公司都無法接受一個(gè)跨行業(yè)找工作的人，為什么轉(zhuǎn)行這么難呢？是我轉(zhuǎn)行的勇氣還不夠嗎？

小編分析：

　　我們都知道，轉(zhuǎn)行是有風(fēng)險(xiǎn)的，風(fēng)險(xiǎn)之一就是如何讓新行業(yè)的公司能認(rèn)可你已有的價(jià)值，相信你適合新的崗位，這不是憑個(gè)人的一腔“激情”可以實(shí)現(xiàn)的。站在公司角度，面試官的顧慮會(huì)有：

　　1. 已經(jīng)有了工作經(jīng)驗(yàn)的你，是否能真的重新開始？
　　2. 同樣是零經(jīng)驗(yàn)，對(duì)比新人我為什么要聘用你？
　　3. 在新的職位上，你的直接主管/經(jīng)理或許比你年輕得多，你能接受這樣的事實(shí)嗎？你能在比你年輕很多的主管/經(jīng)理手下聽從他們的指揮嗎？
　　4. 由于轉(zhuǎn)換行業(yè)，你的收入可能比你原來的要低，你的生活質(zhì)量會(huì)受到影響，你能接受這樣的狀況嗎？
　　5. 這次轉(zhuǎn)入的行業(yè)是否是你近一段時(shí)間（3—5年）的確定目標(biāo)？還會(huì)有變化嗎？

　　顯然，轉(zhuǎn)行不是一個(gè)人的事，轉(zhuǎn)行者光有勇氣是不夠的。一方面轉(zhuǎn)行者在轉(zhuǎn)行之前必須對(duì)自己的未來有一個(gè)較清楚的認(rèn)識(shí)，并且有一定的規(guī)劃，知道自己要什么，轉(zhuǎn)行的目的是什么；另一方面轉(zhuǎn)行者還需要在面試中說服面試官，為什么要聘用自己，而非其他人。

　　那么在面試中該如何表現(xiàn)才能打消面試官的諸多顧慮呢？這里建議如下：

　　1. 向面試官表明為什么要轉(zhuǎn)行

　　這里包括兩個(gè)方面：第一，為什么要離開原來的行業(yè)；第二，為什么要選擇這個(gè)行業(yè)。很明顯，轉(zhuǎn)行前有一定規(guī)劃且對(duì)于新行業(yè)有所了解的人，才能回答好這個(gè)問題。

　　2. 向面試官表明為了加入新的行業(yè)，你已經(jīng)做了哪些準(zhǔn)備工作

　　前面說的行業(yè)了解只是口頭上的，這里需要落實(shí)一些與新行業(yè)相接觸的實(shí)際行動(dòng)。比如有過一段與新行業(yè)相關(guān)的兼職；再比如原來的合作項(xiàng)目中，有哪部分工作和新行業(yè)有著相關(guān)性；還有為加入新行業(yè)，你進(jìn)行了哪方面的培訓(xùn)，考了哪項(xiàng)證書等等。

　　3. 找到新舊行業(yè)的共同點(diǎn)，向面試官展現(xiàn)出你在這個(gè)共同點(diǎn)上的優(yōu)勢(shì)

　　這么做的主要原因是向面試官表明：聘用你與聘用一位應(yīng)屆畢業(yè)生的區(qū)別是什么，而你的優(yōu)點(diǎn)又是什么。

　　4. 找到新舊行業(yè)的差異性，向面試官表明這個(gè)差異的價(jià)值在哪里

　　這么做的主要原因是向面試官表明：聘用你這樣的轉(zhuǎn)行者與聘用一位非轉(zhuǎn)行候選人的區(qū)別是什么，而你的優(yōu)勢(shì)又是什么。舉例來說：作為技術(shù)出身的人想要轉(zhuǎn)做銷售，那么候選人可以強(qiáng)調(diào)自己的技術(shù)背景能在干銷售工作時(shí)帶來什么樣的好處。

　　5. 向面試官表明雖然是轉(zhuǎn)行者，但并非是零價(jià)值，且未來可期

　　不建議轉(zhuǎn)行者在薪資上做出大幅度的妥協(xié)，因?yàn)槟阋彩怯袃r(jià)值的。前面幾步已經(jīng)向公司表明自己現(xiàn)有的價(jià)值，接下來可以大略說一下未來3—5年自己的發(fā)展方向，而這次轉(zhuǎn)行是在這3-5年規(guī)劃中的一步，自己可以在這個(gè)新行業(yè)內(nèi)做些什么，憑借已有的能力和經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)造更大的價(jià)值。

　　總之轉(zhuǎn)行是件“復(fù)雜工程”，沒有萬全的方案。準(zhǔn)備越充分，成功的希望也就越大。

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